Blog

MEDIDAS DE PROTECCIÓN PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS RD 18/2021, DE 28 DE SEPTIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA PROTECCIÓN DEL EMPLEO, LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y LA MEJORA DEL MERCADO LABORAL.

Los autónomos que vinieran percibiendo hasta el 30.09.2021 alguna de las prestaciones por cese de actividad previstas en el RD 11/2021 tendrán derecho a una exención sus cotizaciones a la Seguridad Social y formación profesional con las siguientes cuantías:

  • 90% de las cotizaciones correspondientes en el mes de octubre.
  • 75% de las cotizaciones correspondientes en el mes de noviembre.
  • 50% de las cotizaciones correspondientes en el mes de diciembre.
  • 25 % de las cotizaciones correspondientes en el mes de enero.

OJO: Para que sean aplicables estos beneficios en la cotización de los trabajadores autónomos deberán mantener el alta en el correspondiente régimen especial de la seguridad social hasta el 31.01.2022.

Aquellos autónomos que quieran beneficiarse de la exención en las cuotas de la seguridad social no podrán cobrar la prestación por cese de actividad.

ARTÍCULO 10. PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD COMPATIBLE CON EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA.

Podrán continuar percibiendo la prestación de cese de actividad, (el 70% de su base de cotización) hasta el 28.02.2022 siempre que hubieran agotado los periodos de prestación previstos y cumplan los siguientes requisitos:

  • Acreditación de la reducción de ingresos computables fiscalmente de más de un 50% de los habidos en el tercer y cuarto trimestre de 2021 en comparativa con el mismo periodo de 2019.
  • No haber obtenido en el 3T y 4T rendimientos netos computables fiscalmente superiores a 8.070€.
  • Se tendrá en cuenta los ingresos del periodo en alta en el tercer y cuarto trimestre del año 2019 y se compara con el mismo periodo del año 2021.
  • Debe estar al corriente en las obligaciones de la seguridad social.
  • Las mutuas recabaran información de la AEAT a partir del 01.05.2022 para verificar que se cumplen los requisitos.

La prestación de cese de actividad podrá ser compatible con el trabajo por cuenta ajena siendo las condiciones aplicables en este supuesto las siguientes:

  • Los ingresos recibidos no pueden superar el 2.2 SMI donde los ingresos por cuenta ajena no podrán superar el 1.25 veces el importe del SMI. (1.407,29€).
  • La cuantía de la prestación será el 50% de la base mínima de cotización.
  • Sujeto a la declaración jurada de ingresos que se percibe como trabajador por cuenta ajena.

 

 

ARTÍCULO 11. PRESTACIÓN EXTRADORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD.

Podrán acogerse a esta modalidad los trabajadores autónomos que vinieran percibiendo a 30 de septiembre alguna prestación por cese de actividad de las reunidas en el artículo 7 y 8 del RD 11/2021.

Deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar dado de alta en el reta y estar al corriente en la seguridad social.
  • El alta debe ser antes del 01.04.2020.
  • No superar en el 3T Y 4T de 2021 el 75% del SMI.
  • Acreditar en el 4T 2021 unos ingresos computables total inferiores al 75% de los habidos en el 4T de 2019.

CUANTÍA Y DURACIÓN.

  • 50% de la base mínima de cotización.
  • Su duración es de 5 meses o desde que presente la solicitud y en todo caso hasta el 28.02.2022.
  • Se reconocerá la prestación a partir de la fecha de prestación.
  • El plazo de presentación de la solicitud es dentro de los primeros 21 días del mes de octubre del año 2021.

¿ES COMPATIBLE CON EL TRABAJO POR CUENTA AJENA?

No, es incompatible, con la realización de cualquier tipo de trabajo por cuenta ajena o cuenta propia.

Real Decreto 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo.

Quedan prorrogados los ertes en vigor a 30.09.2021 hasta el 31.10.2021 sin realizar ningún tipo de trámite.

¿Y si quiero prorrogar el erte más allá del 31.10.2021 qué debo hacer?

Aquellas empresas que quieran prorrogar el erte hasta el 28.08.2022 deberán presentar una solicitud ante la autoridad laboral competente para solicitar la autorización. Tenemos de plazo hasta el 15.10.2021 para presentar dicha solicitud.  Si no se presentase dicha solicitud, se daría por finalizado el erte vigente a fecha 31.10.2021.

Para la solicitud de prórroga se debe enviar la relación de horas y días de trabajo suspendidos o reducidos durante los meses de julio, agosto, septiembre de 2021 de cada una de las personas trabajadoras debidamente identificadas en relación con cada uno de los centros de trabajo.

¿Qué pasa si decido no solicitar la prórroga?

Posteriormente, y si las restricciones sanitarias adoptadas en autoridades españolas o extranjeras hacen que la actividad de la empresa se vea perjudicada, se podría solicitar un erte por impedimento o limitación.

¿Existe exoneración de cuotas en la seguridad social con esta nueva prórroga?

En esta prórroga de los ertes, solo existirá exoneración de cuotas para aquellos trabajadores que aún tengan su contrato suspendido por permanecer en erte. Lo que implica que se deba abonar la seguridad social total de aquellos trabajadores ya reincorporados a la empresa.

  1. Para empresas con menos de 10 personas trabajadoras.
  • Si realiza formación los trabajadores en erte: 80% de exoneración en los contratos suspendidos por tener a los trabajadores en erte.
  • Si no imparte formación a los trabajadores en erte: 50% de exoneración en los contratos suspendidos por tener a los trabajadores en erte.
  1. Empresas con más de 10 personas trabajadoras.
  • Si realiza formación los trabajadores en erte: 80% de exoneración en los contratos suspendidos por tener trabajadores en erte.
  • Si no imparte formación trabajadores en erte: 40% exoneración en los contratos suspendidos por tener trabajadores en erte

Con esta tabla de exoneraciones las empresas que quieran tener mayor exención en las cotizaciones de la seguridad social deberán realizar acciones formativas a los trabajadores que aún estén en erte.

Dichas acciones formativas deben finalizar antes del 30.06.2022.

El mínimo de horas de formación será: 30 horas para empresas de 10 a 49 trabajadores.

Las empresas son las que deben pagar las actividades formativas pudiendo hacer uso para ello de los créditos formativos para la financiación.

¿Y qué pasa con la salvaguarda de empleo de 6 meses?

Aquellas empresas que decidan solicitar la prórroga deben acumular 6 meses más a su salvaguarda de empleo. Por lo tanto, llevan acumulado 30 meses de salvaguarda de empleo.

Ley de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal a las limitaciones de pagos en efectivo

26/07/2021 Comentarios desactivados en Ley de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal a las limitaciones de pagos en efectivo Por GSA

A partir del 11 de julio del 2.021 entra en vigor la modificación de la Ley de Prevención y Lucha contra el Fraude Fiscal a las limitaciones de pago en efectivo.

En cuestión, se disminuye el límite general de pagos en efectivo de 2.500,00 € a 1.000,00 € para las operaciones en las que alguna de las partes intervinientes actúe en calidad de empresario o profesional, entre particulares el límite es de 2.500,00 €.

Se disminuye el límite de pago en efectivo a 10.000,00 € en el supuesto de las personas físicas particulares con domicilio fiscal fuera de España.

PLAN CANARIAS AYUDAS DIRECTAS PARA AUTÓNOMOS/AS Y EMPRESAS

07/07/2021 Comentarios desactivados en PLAN CANARIAS AYUDAS DIRECTAS PARA AUTÓNOMOS/AS Y EMPRESAS Por GSA

Inyección a la Economía Canaria

ACCEDER A LA INFORMACIÓN

RENTA 2020

15/04/2021 Comentarios desactivados en RENTA 2020 Por GSA

Se ha abierto el periodo voluntario para la presentación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y Patrimonio del 7 de Abril al 30 de Junio, y para NO RESIDENTES el plazo finaliza el 20 de diciembre del presente ejercicio.

Las novedades para la Renta 2020 son las siguientes:

1.- Gestión del Impuesto.

2.- Exenciones.

3.- Rendimientos de trabajo.

4.- Rendimientos de capital inmobiliario.

5.- Rendimientos de actividades económicas.

6.- Base liquidable.

7.- Mínimo familiar en Canarias.

8.- Cálculo de impuestos: determinación de las cuotas íntegras en Canarias.

9.- Deducciones de la cuota íntegra.

10.- Otras cuestiones de interés.

11.- Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE)

12.- Ingreso Mínimo Vital.

Recomendar que dada la complejidad del impuesto y cambios que se han producido con la nueva Ley, le aconsejamos que no se deje asesorar por lo que pueda decir  el vecino o cualquier otra persona que no sea un profesional. En nuestra opinión, donde mejor puede informarse sobre cualquier problema, duda  o situación fiscal para la Renta 2020 es por profesionales del sector, como Gestorías y Asesores Fiscales.

GOBIERNO DE CANARIAS – SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL MANTENIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE PERSONAS FÍSICAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS Y PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, DE LOS SECTORES MÁS AFECTADOS POR LA CRISIS DERIVADA DE LA COVID-19.

04/03/2021 Comentarios desactivados en GOBIERNO DE CANARIAS – SUBVENCIONES DIRIGIDAS AL MANTENIMIENTO DE LA ACTIVIDAD DE PERSONAS FÍSICAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS Y PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, DE LOS SECTORES MÁS AFECTADOS POR LA CRISIS DERIVADA DE LA COVID-19. Por GSA

Con fecha 2 de Marzo de 2021 se publicó en el BOC el Decreto Ley 2/2021 por el que se regula la concesión directa de subvenciones dirigidas al mantenimiento de la actividad de personas trabajadoras autónomas y pequeñas y medianas empresas, de los sectores más afectados de la crisis derivada de la COVID-19.

Se establecen dos líneas de subvenciones:

  1. Subvenciones destinadas al mantenimiento de la actividad de personas trabajadoras autónomas sin asalariados.
  2. Subvenciones destinadas al mantenimiento de la actividad de pequeñas y medianas empresas y personas trabajadoras autónomas con asalariados.

Solo serán beneficiarias las personas trabajadoras autónomas y las pequeñas y medianas empresas:

1.-  Cuya actividad económica esté encuadrada y en situación de alta en alguno de los grupos o epígrafes establecidos en este Decreto Ley.

2.- Que hayan sufrido en el segundo semestre de 2020 una reducción igual o superior al 30% en el volumen de facturación respecto al mismo semestre de 2019.

La presente ayuda debe ser destinada únicamente para pagar los siguientes gastos fijos de funcionamiento:

  1. Arrendamientos de bienes muebles e inmuebles asociados al local del negocio donde se desarrolla la actividad económica.
  2. Primas de seguros no sociales.
  3. Suministros corrientes (electricidad, agua y comunicaciones).

La cuantía de la subvención consistirá en un único pago y se obtendrá en función de tres factores:

1.- Sector económico al que pertenece la empresa.

2.- Número de personas trabajadoras equivalentes a tiempo completo.

3.- Porcentaje de reducción de facturación sufrida entre los segundos semestres de 2020 y 2019.

Asimismo les notificamos las obligaciones que deben tener las personas y empresas beneficiarias:

  1. Someterse a las actuaciones de comprobación del organismo aportando la información que le sea requerida.
  2. Comunicar la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas procedentes de entidades públicas o privadas.
  3. Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la seguridad social, con anterioridad a dictarse la resolución de la presente subvención.
  4. Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos durante 10 años.
  5. Permanecer en alta en su actividad económica al menos 6 meses, desde el día siguiente a la fecha de publicación del presente Decreto Ley.

 

La concesión de la subvención se realizará, hasta el agotamiento del crédito disponible, atendiendo a la fecha de presentación de solicitudes que estén completas.

 

El plazo de presentación de la subvención comenzará el 10 de Marzo de 2021 finalizando el día 8 de Abril de 2021.

PRÓRROGA DE PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE AUTÓNOMOS

02/02/2021 Comentarios desactivados en PRÓRROGA DE PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE AUTÓNOMOS Por GSA
  1. PRESTACIÓN DE CESE DE ACTIVIDAD COMPATIBLE CON EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA

Se prorroga la prestación compatible con la actividad y se modifica el requisito de facturación. La podrán solicitar aquellos trabajadores que acrediten que los ingresos en el primer semestre de 2021 han caído el 50% (antes era el 75%) respecto al segundo semestre de 2019, así como no haber obtenido durante el semestre indicado de 2021 unos rendimientos netos computables fiscalmente superiores a 7.980€.

REQUISITOS: 

  • Estar afiliado y en alta.
  • Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. Si no lo estuviesen se podrían poner al corriente en el plazo de 30 días naturales.
  • Tener cubierto el período mínimo de cotización por cese de actividad mínimo desde el 01/02/2020.
  • No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación.
  • En el caso de que el autónomo tenga uno o más trabajadores a su cargo, deberá acreditarse en el momento de la solicitud el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social.

DURACIÓN: 

Duración máxima 4 meses, a partir del 31/05/2021 solo se podrá continuar percibiendo esta prestación si se cumplen todos los requisitos para percibir el cese ordinario de actividad regulado en el 330 de la LGSS.

PLAZO DE SOLICITUD: 

Si se solicita dentro de los primeros 21 días naturales de febrero, la prestación tendrá efectos desde el 1 de febrero de 2021.

CUOTAS DE AUTÓNOMOS:

El trabajador durante el tiempo que perciba la prestación ha de abonar la cuota de autónomo. La mutua le abonará el importe de las cotizaciones por contingencias comunes.

RESOLUCIÓN, REVISION Y ACTUACIONES: 

  • Las prestaciones serán revisadas a partir del 1 de septiembre de 2021.
  • En el supuesto de que se desprenda que el interesado no tiene derecho a la prestación, se iniciará los trámites de reclamación de las cantidades indebidamente percibidas, debiendo además en estos casos ingresar las cotizaciones correspondientes a todo el periodo de percepción indebida de la prestación.

RENUNCIA O DEVOLUCIÓN VOLUNTARIA: 

  • Renuncia: el autónomo podrá renunciar en cualquier momento antes del 30 de abril de 2021, surtiendo efectos la renuncia el mes siguiente a su comunicación.
  • Devolución: cuando el autónomo considere que los ingresos percibidos durante el primer semestre del año 2021 o la caída de la facturación en ese mismo periodo superan los umbrales establecidos para tener derecho a esta prestación, puede devolverla por iniciativa propia, sin necesidad de tener que esperar a que la mutua le reclame.

 

2. PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA DE CESE DE ACTIVIDAD PARA AQUELLOS TRABAJADORES AUTONOMOS QUE NO PUEDAN CAUSAR DERECHO A LA PRESTACIÓN COMPATIBLE CON EL TRABAJO O LA PRESTACIÓN DE CESE DE ACTIVIDAD REGULADA EN EL ART 327 Y SS DE LA LGSS

 Se mantiene la prestación extraordinaria por bajos ingresos para quienes no cumplan los requisitos para acceder a las anteriores prestaciones. Se destina a aquellos trabajadores autónomos que sufran caída de ingresos y que en el primer semestre de 2021 no superen los 6.650€. La cuantía es del 50% de la base mínima y es compatible con ingresos por cuenta ajena de 1,25 veces el SMI.

REQUISITOS:

  • Estar dado de alta y al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social antes del 01/04/2020. Si no lo estuviesen se podrían poner al corriente en el plazo de 30 días naturales.
  • Acreditar en el primer semestre del 2021 unos ingresos computables fiscalmente de la actividad por cuenta propia inferiores a los habidos en el primer trimestre de 2020.

DURACIÓN:

Duración máxima 4 meses, comenzará a devengarse con fecha 01/02/2021, para las presentadas fuera de plazo, se comenzará a devengar el primer día del mes siguiente al de la presentación de la solicitud.

PLAZO DE SOLICITUD:

Si se solicita dentro de los primeros 21 días naturales de febrero.

CONDICIONES:

  • Durante el tiempo de percepción de la prestación se mantendrá el alta en el régimen especial correspondiente.
  • Durante el tiempo de percepción el autónomo queda exonerado de la obligación de cotizar y el periodo se entenderá como cotizado.
  • Los trabajadores autónomos que perciban esta prestación y no estuvieran cotizando por cese de actividad vendrán obligados a cotizar por ese concepto a partir del mes siguiente en que finalice la percepción de la prestación.

RESOLUCIÓN, REVISION Y ACTUACIONES:

 Las prestaciones serán revisadas a partir del 1 de septiembre de 2021.

  • En el supuesto de que se desprenda que el interesado no tiene derecho a la prestación, se iniciará los trámites de reclamación de las cantidades indebidamente percibidas, debiendo además en estos casos ingresar las cotizaciones correspondientes a todo el periodo de percepción indebida de la prestación.

RENUNCIA O DEVOLUCIÓN VOLUNTARIA:

  • Renuncia: el autónomo podrá renunciar en cualquier momento antes del 30 de abril de 2021, surtiendo efectos la renuncia el mes siguiente a su comunicación.
  • Devolución: cuando el autónomo considere que los ingresos percibidos durante el primer semestre del año 2021 o la caída de la facturación en ese mismo periodo superan los umbrales establecidos para tener derecho a esta prestación, puede devolverla por iniciativa propia, sin necesidad de tener que esperar a que la mutua le reclame.

INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS ERTES POR FUERZA MAYOR. PUBLICADA EN EL REAL DECRETO 24/2020.

02/07/2020 Comentarios desactivados en INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS ERTES POR FUERZA MAYOR. PUBLICADA EN EL REAL DECRETO 24/2020. Por GSA

A partir del 27.06.2020 no se pueden solicitar ERTES por fuerza mayor. Los que están aprobados y en vigor, se mantienen como máximo hasta el 30.09.2020.

Existe la obligación de ir incorporando a los trabajadores en la medida que la actividad lo permita, primando las incorporaciones en reducción de jornada.

Así  mismo, existe la prohibición de contratar a nuevos trabajadores mientras se mantengan a trabajadores en el ERTE, aunque está  la excepción de aquellos trabajadores que tengan una formación específica o funciones que no desarrollen los propios trabajadores.

 ERTES POR FUERZA MAYOR PARCIAL

Empresas que han desafectado algún trabajador del ERTE.

Durante los meses de julio, agosto y septiembre, existen las siguientes exenciones para aquellas empresas que hayan incorporado algún trabajador a la actividad.

 

TRABAJADORES
ACTIVOS

TRABAJADORES
INACTIVOS

EXONERACIÓN

% DEL PAGO DEL SEGURO SOCIAL

EXONERACIÓN

% DEL PAGO DEL PAGO DEL SEGURO SOCIAL

60%

40%

35%

65%

ERTES POR FUERZA MAYOR TOTAL

Empresas que no han desafectado a ningún trabajador del ERTE.

 

 

 

TRABAJADORES INACTIVOS

%
DE EXONERACIÓN

%
DEL PAGO DEL SEGURO SOCIAL

JULIO

70%

30%

AGOSTO

60%

40%

SEPTIEMBRE

35%

65%

TRABAJADORES AUTÓNOMOS: MEDIDAS DE APOYO PUBLICADAS EN EL TITULO SEGUNDO DEL REAL DECRETO 24/2020.

02/07/2020 Comentarios desactivados en TRABAJADORES AUTÓNOMOS: MEDIDAS DE APOYO PUBLICADAS EN EL TITULO SEGUNDO DEL REAL DECRETO 24/2020. Por GSA

GRUPO I: EXCENCIÓN DE COTIZACIONES

Se prevé la exención de cotización para los trabajadores autónomos que estuvieran EN ALTA y que hubieran percibido prestación extraordinaria por cese de actividad.

 

EXONERACIONES

 

 

PORCENTAJES

JULIO

100%

AGOSTO

50%

SEPTIEMBRE

25%

  

 Lo que supone que en el mes de julio no se abone nada del seguro social, en agosto el 50% del seguro social y en septiembre haya que abonar el 75% del seguro social del autónomo.

INCOMPATIBILIDAD  No se pueden exonerar los seguros sociales y seguir percibiendo la prestación por cese de actividad.

 

GRUPO II: CESE DE ACTIVIDAD Y TRABAJOS POR CUENTA AJENA

Aquellos trabajadores que vinieran percibiendo a 30.06.2020 la prestación extraordinaria por cese de actividad podrán solicitar la nueva prestación por cese de actividad.

Se debe presentar una nueva solicitud del cese de actividad ante la MUTUA a partir del 01.07.2020. Aquellas solicitudes que se presenten más tarde del 15.07.2020 los efectos quedan limitados a partir de la fecha de presentación.

Para cobrar esta nueva prestación se debe acreditar:

·        
La reducción de facturación durante el tercer trimestre del año 2020 de al menos el 75% en relación con el mismo periodo del año 2019, así como no haber obtenido durante el tercer trimestre de 2020 unos rendimientos netos superiores a 5.818,75 euros. EJEMPLO: Autónomo, con actividad cerrada totalmente y NO ACTIVA, podría seguir percibiendo el cese de actividad.

EJEMPLO: Autónomo, con actividad reiniciada parcialmente, tendrá que acreditar la disminución de ingresos para poder cobrar la nueva prestación por cese de actividad.

Si tienen trabajadores: deberán acreditar, estar al corriente en las obligaciones de la seguridad social.

El límite de la prestación es hasta el 30.09.2020. A partir de esa fecha, el cese seguirá el trámite ordinario de prestaciones por cese de actividad no covid-19.

 

 

OJO: LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE COBREN LA PRESTACIÓN DEBEN INGRESAR LOS SEGUROS SOCIALES A EXENCIÓN DE AQUELLOS QUE NO PUEDAN DESARROLLAR SU ACTIVIDAD ABONANDO LA MUTUA AL TRABAJADOR JUNTO CON LA PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD EL IMPORTE DE LA COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES. 

Escanear facturas / documentos con el móvil (Adobe Scan)

11/04/2020 Comentarios desactivados en Escanear facturas / documentos con el móvil (Adobe Scan) Por GSA

Bajo las recomendaciones de las Autoridades Sanitarias con el objeto de prevenirnos del COVID-19, le indicamos una forma fácil de usar Adobe Scan para escanear facturas y documentos para posteriormente enviar por correo electrónico a través de su móvil.

Se trata de una App gratuita y muy fácil de usar, Adobe Scan, sólo hay que exponer la cámara en el documento a enviar, la aplicación la ajusta automáticamente y la escanea en formato PDF. Sólo hay que guardar el documento en su opción (Guardar en PDF) y posteriormente compartir por correo electrónico ( Gmail ) o el que proceda.

No obstante le envío el enlace donde debe descargar: Descargar Adobe Scan

Y un tutorial por si le ha quedado dudas: Ver tutorial